1. පවතින වෙළඳපල විශ්ලේෂණය සහ අනාගත වෙළඳපල අනාවැකි මත පදනම්ව දෙපාර්තමේන්තු වෙළඳපල පුළුල් කිරීම සහ ව්‍යාපාර සංවර්ධන සැලසුම් සකස් කිරීම;

2. විවිධ නාලිකා හරහා පාරිභෝගිකයින් අඛණ්ඩව සංවර්ධනය කිරීම සහ වාර්ෂික විකුණුම් ඉලක්කය සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා විකුණුම් දෙපාර්තමේන්තුව මෙහෙයවීම;

3. පවතින නිෂ්පාදන පර්යේෂණ සහ නව නිෂ්පාදන වෙළඳපල පුරෝකථනය, සමාගමේ නව නිෂ්පාදන සංවර්ධනය සඳහා මග පෙන්වීම සහ උපදෙස් සැපයීම;

4. දෙපාර්තමේන්තු පාරිභෝගික පිළිගැනීම / ව්‍යාපාර සාකච්ඡා / ව්‍යාපෘති සාකච්ඡා සහ කොන්ත්‍රාත් අත්සන් කිරීම මෙන්ම ඇණවුම් සම්බන්ධ කරුණු සමාලෝචනය සහ අධීක්ෂණය සඳහා වගකිව යුතුය;

5 දෙපාර්තමේන්තු දෛනික කළමනාකරණය, අසාමාන්‍ය සේවා තත්වයන් හැසිරවීම සම්බන්ධීකරණය කිරීම, ව්‍යාපාර ක්‍රියාවලීන්හි අවදානම් පාලනය කිරීම, ඇණවුම් සුමටව සම්පූර්ණ කිරීම සහ නියමිත වේලාවට එකතු කිරීම සහතික කිරීම;

6. දෙපාර්තමේන්තු විකුණුම් ඉලක්ක සාක්ෂාත් කර ගැනීම පිළිබඳව අවධානයෙන් සිටින්න, සහ එක් එක් යටත් නිලධාරීන්ගේ කාර්ය සාධනය පිළිබඳ සංඛ්‍යාලේඛන, විශ්ලේෂණ සහ නිතිපතා වාර්තා කිරීම;

7. ෙදපාර්තෙම්න්තුෙව් ෙසේවක බඳවා ගැනීම්, පුහුණුව, වැටුප් සහ ඇගයීම් පද්ධති සංවර්ධනය කිරීම සහ විශිෂ්ඨ විකුණුම් කණ්ඩායමක් පිහිටුවීම;

8. හොඳ පාරිභෝගික සබඳතා පවත්වා ගැනීම සඳහා පාරිභෝගික තොරතුරු කළමනාකරණ විසඳුම් පද්ධතියක් සංවර්ධනය කිරීම;

9. උසස් නිලධාරීන් විසින් පවරා ඇති අනෙකුත් කාර්යයන්.

1. අලෙවිකරණය, ව්‍යාපාරික ඉංග්‍රීසි, ජාත්‍යන්තර වෙළඳාම සම්බන්ධ මේජර්වරුන්, උපාධිය හෝ ඊට වැඩි, ඉංග්‍රීසි මට්ටම 6 හෝ ඊට වැඩි, ශක්තිමත් සවන්දීම, කථා කිරීම, කියවීම සහ ලිවීමේ කුසලතා.

2. වසර 3 කට වැඩි විකුණුම් කණ්ඩායම් කළමනාකරණ පළපුරුද්ද සහ ආලෝකකරණ කර්මාන්තයේ පළපුරුද්ද ඇතුළුව වසර 6 කට වැඩි දේශීය හා ජාත්‍යන්තර විකුණුම් පළපුරුද්ද.

3. ශක්තිමත් ව්‍යාපාර සංවර්ධන හැකියාවන් සහ ව්‍යාපාර සාකච්ඡා කුසලතා තිබීම;

4. හොඳ සන්නිවේදනය, කළමනාකරණය සහ ගැටළු කළමනාකරණ කුසලතා සහ වගකීම පිළිබඳ ශක්තිමත් හැඟීමක් තිබිය යුතුය.