1. පවතින වෙළඳපල විශ්ලේෂණය සහ අනාගත වෙළඳපල පුරෝකථනයන් මත පදනම්ව දෙපාර්තමේන්තු වෙළඳපල ව්‍යාප්තිය සහ ව්‍යාපාර සංවර්ධන සැලසුම් සංවර්ධනය කිරීම;

2. විවිධ නාලිකා හරහා ගනුදෙනුකරුවන් අඛණ්ඩව සංවර්ධනය කිරීමට සහ වාර්ෂික විකුණුම් ඉලක්කය සම්පූර්ණ කිරීමට විකුණුම් දෙපාර්තමේන්තුවට නායකත්වය දීම;

3. පවතින නිෂ්පාදන පර්යේෂණ සහ නව නිෂ්පාදන වෙළඳපොළ පුරෝකථනය, සමාගමේ නව නිෂ්පාදන සංවර්ධනය සඳහා මඟ පෙන්වීම සහ උපදෙස් ලබා දීම;

4. දෙපාර්තමේන්තු පාරිභෝගික පිළිගැනීම / ව්‍යාපාර සාකච්ඡා / ව්‍යාපෘති සාකච්ඡා සහ කොන්ත්‍රාත් අත්සන් කිරීම මෙන්ම ඇණවුම් සම්බන්ධ කරුණු සමාලෝචනය සහ අධීක්ෂණය සඳහා වගකිව යුතුය;

5 දෙපාර්තමේන්තු දෛනික කළමනාකරණය, අසාමාන්‍ය වැඩ තත්වයන් හැසිරවීම සම්බන්ධීකරණය කිරීම, ව්‍යාපාර ක්‍රියාවලීන්හි අවදානම් පාලනය කිරීම, ඇණවුම් සුමටව සම්පූර්ණ කිරීම සහ කාලෝචිත ලෙස එකතු කිරීම සහතික කිරීම;

6. දෙපාර්තමේන්තුවේ විකුණුම් ඉලක්ක සාක්ෂාත් කර ගැනීම පිළිබඳව දැනුවත් වීම සහ එක් එක් යටත් නිලධාරීන්ගේ කාර්ය සාධනය පිළිබඳ සංඛ්‍යාලේඛන, විශ්ලේෂණය සහ නිතිපතා වාර්තා කිරීම;

7. දෙපාර්තමේන්තුව සඳහා සේවක බඳවා ගැනීම්, පුහුණුව, වැටුප් සහ තක්සේරු පද්ධති සංවර්ධනය කිරීම සහ විශිෂ්ට විකුණුම් කණ්ඩායමක් ස්ථාපිත කිරීම;

8. හොඳ පාරිභෝගික සබඳතා පවත්වා ගැනීම සඳහා පාරිභෝගික තොරතුරු කළමනාකරණ විසඳුම් පද්ධතියක් සංවර්ධනය කිරීම;

9. ඉහළ නිලධාරීන් විසින් පවරන ලද අනෙකුත් කාර්යයන්.

1. අලෙවිකරණය, ව්‍යාපාර ඉංග්‍රීසි, ජාත්‍යන්තර වෙළඳාම ආශ්‍රිත ප්‍රධාන විෂයයන්, උපාධිය හෝ ඊට වැඩි, ඉංග්‍රීසි මට්ටම 6 හෝ ඊට වැඩි, ශක්තිමත් සවන්දීමේ, කථා කිරීමේ, කියවීමේ සහ ලිවීමේ කුසලතා සහිතව.

2. වසර 6කට වැඩි දේශීය හා ජාත්‍යන්තර විකුණුම් පළපුරුද්ද, වසර 3කට වැඩි විකුණුම් කණ්ඩායම් කළමනාකරණ පළපුරුද්ද සහ ආලෝකකරණ කර්මාන්තයේ පළපුරුද්ද ඇතුළුව.

3. ශක්තිමත් ව්‍යාපාර සංවර්ධන හැකියාවන් සහ ව්‍යාපාර සාකච්ඡා කුසලතා තිබීම;

4. හොඳ සන්නිවේදනය, කළමනාකරණය සහ ගැටළු කළමනාකරණ කුසලතා සහ වගකීම පිළිබඳ ශක්තිමත් හැඟීමක් තිබීම.