සේවකයින්ගේ මෙහෙයුම් කුසලතා සහ ගුණාත්මකභාවය පිළිබඳ දැනුවත්භාවය වැඩි දියුණු කිරීම, ඔවුන්ගේ ඉගෙනීමේ අභිප්රාය උත්තේජනය කිරීම, ඔවුන්ගේ න්යායාත්මක මට්ටම උත්තේජනය කිරීම, ඔවුන්ගේ න්යායාත්මක මට්ටම උත්තේජනය කිරීම, ඔවුන්ගේ න්යායාත්මක මට්ටම වැඩිදියුණු කිරීම, ලම්ප්ලූක්ස් කම්කරු සංගමය, ලම්ප්ලූක්ස් නිෂ්පාදන මධ්යස්ථානය එක්ව "ගැටලු ඇති" 4 වන කාර්ය මණ්ඩල කුසලතා තරගය ".

මෙම ක්රියාකාරකම තරඟ හතරක් සකස් කරන්න: සියලුම සේවකයින් සඳහා දැනුම තරගය, විද්යුත් සංරචක හඳුනා ගැනීම, විද්යුත් මුද්රාවන් හඳුනා ගැනීම, ඉස්කුරුප්පු කිරීම සහ වෙල්ඩින් ඇතුළු 60 කට ආසන්න පිරිසක් නිෂ්පාදන මධ්යස්ථානයෙන් සහ නිෂ්පාදන මධ්යස්ථානයෙන් පුද්ගලයින් 60 කට ආසන්න සංඛ්යාවක් හා ගුණාත්මක මධ්යස්ථානය හා ගුණාත්මක මධ්යස්ථානය හා ගුණාත්මක මධ්යස්ථානය හා තත්ත්ව මධ්යස්ථානයෙන් and තීය ක්රියාකාරීත්වය සමඟ සම්බන්ධ වීම. ඔවුන් ඔවුන්ගේ තාක්ෂණික ව්යාපෘති සඳහා තරඟ කළහ.

ප්රශ්නය සහ පිළිතුර
සියලු ජනතාව ධනාත්මකව සිතන අතර බැරෑරුම් ලෙස පිළිතුරු සපයයි.

නිපුණතා තරඟය
ඔවුන් දක්ෂ, සන්සුන් හා සැහැල්ලුවෙන් සිටිති
පැය හතරකට ආසන්න කාලයක් තීව්ර තරඟයකින් පසුව,
කැපී පෙනෙන කාර්මික සේවකයින් කැපී පෙනේ,
ඔවුන් පිළිවෙලින් පළමු, දෙවන හා තෙවන ස්ථානය තරඟ හතරකින් ජය ගත්හ.

සෑම වසරකම "ලම්පික්ස් කාර්ය මණ්ඩල කුසලතා තරගය" පවත්වනු ලබන අතර එහි සගයන් ඉදිරි වැඩ හා නිෂ්පාදනයේ සගයන් සඳහා ප්රධාන උත්සවයක් ලෙස පවතී. ඒ අතරම, මෙම "තරඟයෙන් ඉගෙනීම සහ නිෂ්පාදන ප්රවර්ධනය කිරීමේ ප්රවර්ධනය" ක්රමය තුළින්, එයට සේවකයින්ගේ උද්යෝගය පවත්වාගෙන යාම, ඔවුන්ගේ නිපුණතා මට්ටම සහ වැඩ වටිනාකම පමණක් නොව, හොඳ වාතාවරණයක් නිර්මාණය කිරීම සහ "ශිල්පීය ආත්මය ප්රවර්ධනය කිරීම සහ" ශිල්පීය ආත්මය ප්රවර්ධනය කිරීම . "